雖然華懋集團不受法定披露要求，出版可持續發展報告，但我們認同公開資訊和增加透明度的重要性。
可持續發展涵蓋不同層面，看似繁瑣，但透過撰寫並公開可持續發展報告，有助因時制宜、從多方完善業務營運，進一步帶來正面影響和進步。新成立的ESG團隊，以更深入角度，審視各業務細節，推動集團發展開拓潛力。
制定可持續發展報告，亦是吸引人才和合作夥伴之關鍵。研究指出，員工寧選能積極處理環境和社會問題的僱主。我們言出必行，而可持續發展報告則可讓更多受眾了解我們的堅持，見證我們的成果。
標示進展
實踐可持續發展理念
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可持續發展報告 2021-2022我們的可持續發展報告，詳細闡述華懋集團，包括物業管理子公司和如心酒店集團，於2021至2022年間的可持續發展承諾、管理方針及績效。在我們三個「P」原則（3Ps）的指導下，集團利用各種投入的資源來持守人、繁榮和環境，確保為所做出的每項決定都對環境和社會負責。
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可持續發展報告 2020 - 2021
我們連續第二年發表可持續發展報告，詳細闡述華懋集團於2020至2021年間可持續發展的理念、相關措施的執行和成效、以及未來的發展目標。
報告以「用心守護地球，與自然和諧共生」為主題，展示我們在新冠疫情及各種挑戰下，仍堅守理念，努力增強抵禦力及凝聚力，實踐對可持續發展和建設更宜居城市的承諾。
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可持續發展報告 2019 - 2020我們的首份可持續發展報告，詳細闡述華懋集團，包括物業管理子公司和如心酒店集團，於2019至2020年間的可持續發展承諾、管理方針及績效。 報告以「建設宜居及可持續發展的城市」為主題，展示我們長期致力塑造香港成爲宜居及可持續發展社區，並堅守「三重基線」的信念，積極從人、繁榮及環境三方面取得平衡。