華懋集團創新大使計劃旨在燃點同事的創新精神，所有同事均可參加。在計劃裡，同事可就著業務和社會難題，提出饒富創意的解決方案。

每屆計劃設30多個名額，參加者來自自薦和部門主管推薦。獲選者將分成小組，參加六場內容豐富的工作坊，研習職場技能，包括設計思維和財務等。在部門和外部專家導師的指導下，參加者將有機會向管理層提出建議方案，甚至付諸實行。此外，我們會定期組織各種不同的活動和分享會，旨在培養公司內部的創新文化，促進和培育創新思維和解決問題的能力。