企業求變，說易行難；即使落實行動，相關措施慣常由管理層主導，最先受惠的往往不是員工。但在華懋集團，情況卻截然不同。坐落於荃灣如心廣場的集團總部，共四層的辦公室剛進行了全面翻新，反映其積極進取的發展願景。

景觀開揚的管理層辦公室、狹窄擠迫的員工工作間、單調乏味的裝潢等刻板元素，一一摒棄。取而代之的，是不分職級的佈局，光線充沛且空氣潔淨，並劃出特色空間鼓勵員工聚首交流。

行政總裁蔡宏興分享設計概念：「新辦公室不只是工作的地方，而是一個講求工作和生活平衡、愜意自在的空間。貼心的設計，讓員工彷如置身家一樣。」

到訪華懋總部，訪客可乘搭專用升降機直達38樓，甫到埗會被柔和的自然光包圍。寬闊的弧形大堂，配置了矮身皮梳化，滿目皆是木材和石頭擺設。等候會面期間，服務大使Shawn將親切接待，為你送上咖啡或果汁。短短的旅程，每一步都有驚喜發現，安排體貼周到。

這份無微不至的心思，以及起用大量自然素材和室內植物的風格，不僅應用在共用空間，亦見於其他角落。集團邀請了專門設計辦公室的M Moser，為逾600名總部員工打造稱心如意的工作環境。

為了加強員工互動，辦公室加設中央樓梯貫穿各層。概念縱使尋常，但有效連繫所有部門，對每天使用的員工而言更是有益身心的配套。

集團營運總裁王弘瀚稱：「我們希望建構一個員工可全心享受的辦公室，因此每層都設有social hub，既增進溝通，亦添加日常趣味。」

寬敞的social hub內設不少座位，員工可隨意使用意大利咖啡機、過濾水機和大型雪櫃等設備外，還能在自動販賣機以集團提供的snack'n'social credit購買健康零食。透過巧妙運用自然素材和植物擺設等元素，以及引入嶄新科技，成功改善室內空氣質素高達40%。大樓多個地方更裝有螢幕，顯示實時溫度、濕度、空氣質素指數和臭氧。

你或許以為以上種種特色佔用龐大空間，但經過設計師悉心思量，工作間數目反增加了40%。還有，每一張工作檯都可調較高度，只需簡單按鍵就可升降。

在華懋上班，工作不是全部，還有玩樂的部分。蔡宏興說：「所有樓層都有社交空間，而35樓更是我們的遊樂場，是大家最愛到之處。」

員工喜歡在此相聚，坐在大豆袋上，圍著螢幕玩電子遊戲，氣氛相當熾熱；稍後還會增設桌球枱。集團數年前矢志變革，不只促成了中環街市和可持續發展報告等項目，還為每天勤奮努力的員工帶來煥然一新的工作環境 。