前言

华懋集团一直视科技与创新为重中之重。2019年，集团成立数字化转型部门，致力于开拓经营新模式，寻求盈利新方式。部门通过引入软件及云端解决方案，着力提升内部营运效益；同时，通过推动房地产创新科技发展，夯实核心业务竞争力。今年7月，数字化转型部门正式更名为业务转型及创新部门，标志着数字化转型进入新阶段。

创新是一个循序渐进的过程，无法一蹴而就。唯有员工拥抱创新，数字化转型才会成功。早期，华懋集团采取“由外而内”的方法，与诸如HKSTP之类的科技社群展开合作，引进创新科技、扶持香港初创企业，并通过业界交流，扩宽员工视野、激发其新思维，以培育创新文化。

进入新纪元，华懋集团将推行“由内而外”举措以促进企业创新发展，藉由内部创新变革小组执行创新大使计划，推动跨部门紧密合作。集团鼓励每个团队在达成既定目标之余，运用新思维反思日常工作流程，由下而上地落地优化方案。此外，集团将在营运及决策等层面，秉承人、繁荣及环境并重的“三重基线”理念，展现华懋集团品牌新形象。

展望未来，华懋集团将乘胜逐北，引入创新思维及科技，协同社会各界，助力城市朝着民康物阜，繁荣兴旺之路前行。

蔡宏兴
华懋集团执行董事兼行政总裁